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一般情况下,劳动者与用人单位签订之后,用人单位是需要加盖公章的,如果劳动合同没有盖章有效吗?《》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。特别提示一下:为防止隐患,劳动者在签订劳动合时,最好要求用人单位加盖公章。
不是无效的。虽然合同未加盖公章,但有法人代表的签名也是有效的。
1、劳动合同没有劳动局的盖章,但有用人单位与劳动者的盖章签字的,仍然有效。 2、劳动合同是自单位与劳动者签字盖章后生效的,之后生效的合同文本由双方各执一份。
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