相关问答
试用期要缴纳社保,法律规定只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。根据《劳动合同法》...
需要。职工请事假与用人单位应当为其缴纳社保没有关联。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关...
大家都在问查看更多
试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为员工缴纳社会保险为合法。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
刑事拘留期间不算服刑期间,因为在羁押期间还只能说是有犯罪嫌疑,有没有罪要法院判决后才能确定。被刑事拘留或者被逮捕后的服刑期间要看最终判什么刑:管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。对无期徒刑和死刑,即使以后被减刑成有期徒刑,都不存在折抵一说。
停止缴纳社会保险的前提是用人单位和劳动者已经解除劳动关系,如果不解除,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。因此,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,无需支付赔偿和赔偿。因此,用人单位可以先解除合同,然后停止缴纳社保。
相关普法查看更多
370人已浏览
473人已浏览
115人已浏览
101人已浏览
网友热门关注