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无论在劳动合同期内,还是在劳动合同解除或终止后,只要在保密期内劳动者违反保密义务的,给用人单位造成经济损失,则应当承担损害赔偿责任,用人单位...
劳动者违反保密义务要承担违约责任和赔偿责任。劳动者违竞业约定,对单位造成损失的,应当向用人单位支付违约金。劳动者违反法律规定解除劳动合同,或...
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劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
1、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的,应当承担违约责任。2、劳动者违反法定的保密义务构成侵权的,应当承担侵权的民事责任。3、如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的,就可能构成商业秘密罪而被追究刑事责任。
无论在劳动合同期内,还是在劳动合同解除或终止后,只要在保密期内劳动者违反保密义务的,给用人单位造成经济损失,则应当承担损害赔偿责任,用人单位应当通过劳动争议途径解决。法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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