相关问答
上下班时间遇到事故死亡,如果是,且不是劳动者主要责任的,按《例》的规定,可以认定为的。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
依据:《工伤保险条例》【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
大家都在问查看更多
没有责任,属于自然生病,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
这种情况老板一般没责任,如果突发疾病与工作有关(如长时间加班、工作强度大灯),老板可能要承担一部分责任
脑出血的原因是什么,是否是工作造成的,如果是可申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
581人已浏览
438人已浏览
422人已浏览
313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询