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1、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡,雇主应当承担责任,赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。2、如果该人身损害是由雇员自身过错引起,...
司机酒驾醉驾,责任自负,雇佣方无责。非酒驾醉驾毒驾的事故,雇佣方有一定的责任,但不是全责。...
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货主有责任。 1、货主与承运人是一个运输合同关系,货主支付对价,承运人将货物运至指定地点。 2、承运人在运输途中发生交通事故,导致货物无法按时送达,还要向货主承担违约责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。扩展资料:北京市公安局发布的《北京市实施〈道路交通事故处理办法〉若干规定》,其中的第六条规定,交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%,负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%。在签订运输合同的时候应该要有关于发生交通事故后责任分配的问题,货主跟货车司机都需要提前了解清楚,才能避免彼此之后发生纠纷。
货主有责任。 1、货主与承运人是一个运输合同关系,货主支付对价,承运人将货物运至指定地点。 2、承运人在运输途中发生交通事故,导致货物无法按时送达,还要向货主承担违约责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。扩展资料:北京市公安局发布的《北京市实施〈道路交通事故处理办法〉若干规定》,其中的第六条规定,交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者,承担符合规定损失的100%,负主要责任者,承担符合规定损失的60%至80%。在签订运输合同的时候应该要有关于发生交通事故后责任分配的问题,货主跟货车司机都需要提前了解清楚,才能避免彼此之后发生纠纷。
打人,报警。 1、先报交警,事故责任以交警出具的交通事故责任认定书为准,根据责任比例赔偿(不服责任认定的,三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼)。 医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。 3、以上项目需结合个人工资、户口等计算,
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