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没有签订,该怎样维护自己的权益?

2022-10-27
公司存在法定过错,可依法委托本提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本电话,以便今后随时咨询和联系。

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