工伤认定的时间可以和原告相隔的时间一致吗

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• 问工伤认定时间和起诉时间一样吗？
  

  工伤认定时间和起诉时间一般不是同时，工伤认定时间通常在诉讼之前。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问银行的营业时间和定时工作时间一致吗?
  

  营业时间不等于工作时间。劳动合同上应当约定工作时间。营业时间是银行的经营行为，与劳动者没有任何关系。与劳动者有关的是工作时间。比如银行规定一天营业8小时，而银行工作人员可能在银行结束当天营业后需要半小时或者一小时进行必要的内部事务处理，比如对账、当日工作小结等。这个时候工作时间就和营业时间是不一致的。

• 问工伤认定诊断间隔时间是多长时间呢？
  

  《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤，用人单位应当自事故发生之日起30天内向工伤认定机关申请工伤认定。用人单位在上述期间内没有提出申请的话，劳动者或者其直系亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日起一年内，向单位所在地劳动保障部门申请工伤认定，然后再申请相关的劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的工伤待遇。 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即伤残鉴定。在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。

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