关于劳动仲裁不发工资的问题

大家都在问查看更多

• 问关于不服劳动仲裁管辖的问题
  

  当事人不服劳动仲裁管辖的，可以及时提出异议；异议成立的，仲裁委就移交给有管辖权的机构；不成立的，则继续审理，依法作出裁决；当事人对仲裁结果不满意的，则可以依法去法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁关于工伤赔偿问题
  

  关于工伤赔偿问题劳动仲裁如下： 与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问关于劳动仲裁的时效问题
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,197人已观看

• 1'04
  最高院关于双倍工资仲裁时效

  6,037人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,808人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,042人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于劳动仲裁不执行的问题

  109人已浏览

• 
  关于劳动仲裁管辖权的问题

  234人已浏览

• 
  关于员工如何申请劳动仲裁的问题

  142人已浏览

• 
  关于劳动仲裁拖欠工资的赔偿金标准问题

  380人已浏览