老板欠工资欠了很久申诉还有没有用啊？-法师兄

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请维权。

答

如有工资被拖欠了两年的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，比如劳动合同、工资被拖欠的...

答

在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构...

代理词尊敬的审判员：开庭前，我认真了解了本案案情，调取了相关证据材料，参与了整个法庭审理，现结合今天的庭审情况，发表代理意见如下：一、我当事人已于2006年7月18日实际履行了12600元的还款义务。关于归还的这12600元，原告已经在第一次庭审时承认有，应当认定我当事人已有归还12600元的事实。二、原告在第一次庭审时辩称有两个12600元的欠条，这毫无事实根据，明显是谎言，事实是就只有一张欠条，并且就是原告所还的那张。理由在于：首先，原告没有证据证明有两张12600元的欠条存在。其次，既然是原被告在借款和结算运费时产生欠条的，就不会有如此巧合刚好有两张12600的欠条，如果是借款的一般是整数，如果是运费的，原告是三轮车运货，运费不可能同时产生有这么大额的两张，并且也不会有这么巧合的数字，只能说明原告所称的有第二张12600元欠条的事实根本不存在。而事实是原告拿了被告所开的12600元的支票后就没有把欠条返还给被告，并且干出了拿着欠条起诉要求被告再还款的无赖行为。

1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。5、同时可以主张经济补偿金。

老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。一般来说，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。