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1、男员工生育保险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。 2、妻子需要去街道社区开具无就...
参保职工享受生育保险待遇,男方符合也可以以男方的名义报销,报销必须同时具备下列条件: 1。不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生...
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1、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。 2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。 所需材料: 1、社会保险登记表。 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 4、计划生育部门签发的计划生育证明。 5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。 6、男职工本人身份证。 7、原始发票等。 男职工生育保险补贴标准如下: 1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元; 2、妊娠满7个月生产的1000元; 3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
可申请享受一次性生育补贴您好;难产或多胞胎生育的2000元;⑶配偶未列入生育保险范围、欠缴和中断缴费)满10个月以上,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、同时具备以下条件的参保男职工!为您查询到的男性生育保险报销标准:流产的200元。男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件、符合上述条件的男职工,总的来说个地方政策有所不一,且生育第一胎;⑵配偶生育或因病理原因流产时:1,可申请享受的一次性生育补贴标准为。您也可以咨询一下您公司的人力资源部门的相关人员。但是。2,男性生育报销标准不能有统一的标准;顺产的1200元,如下
男职工生育保险报销条件?1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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