4个手指头断了算几级工伤-法师兄

劳动者4指受残小指断掉了，如果认定为工伤，至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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四个手指断了应评定为六级伤残。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金，标...

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如果是四个指头全失的话,能构成六级伤残,如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断应赔30多万元。你没有劳动合同的话，还是缠...

首先要看是工伤还是人身损害导致的损害后果，不同原因导致的伤残，适用的鉴定标准不一样，工伤鉴定标准宽松一些，人身损害的较为严格些，其次两种致残原因的赔偿标准也不一样，工伤与你的工资有关，人身损害与户籍因素等有关，至于能凭几级伤残，是要经过专业的司法鉴定的，猜测无任何意义。如还有疑问，可电话咨询与我或再次留言，若回答中肯，请给予采纳并好评！

需根据具体伤情确定。可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

手指断了是十级障碍。十级障碍的分类依据：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力下降；3、部分社交能力有限。根据《劳动能力鉴定》－职工工伤和职业病致残等级分级　以下情况属于十级标准：除拇指外，任何手指远侧手指间的关节断裂或功能丧失；除拇指外，余3～四指末节缺失。当事人对残疾评定不服的，可以在收到评定书后15日内向省、自治区、直辖市劳动部门申请重新评定。