包工头受伤了属于工伤吗

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• 问包工头受伤算工伤吗？
  

  包工头受伤不属于工伤，包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

• 问为包工头打工受伤工人属于谁的责任
  

  承包商和施工现场的施工方应承担连带赔偿责任。承包商与工人之间的雇佣关系，在雇佣活动中遭受人身伤害的，承包商当然应承担赔偿责任。施工公司将工程分包给无施工资质的承包商，存在过错，应承担连带赔偿责任。

• 问临时工受伤了属于工伤吗？
  

  只要劳动关系存在，无论是已经订立劳动合同，还是事实劳动关系，职工在工作时间、工作地点，遭受事故伤害的，都应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。 用人单位应当在事故发生之日起30日内向当地人社局申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工本人及其近亲属可以在一年内申请。 申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表（在人社局领取填写）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。

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