相关法规
相关问答
根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
雇佣司机在本职工作中发生交通事故后,由交警部门出具交通事故责任认定书,划分各方责任,然后由各方在责任范围内按比例承担责任。如果在交通事故中雇...
大家都在问查看更多
雇佣司机的交通事故责任是这样划分的: 1、因一方过错造成道路交通事故的,应当承担全部责任; 2、因双方或双方以上当事人过错发生交通事故的,根据其行为对事故的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 三、各方均无道路交通事故过错,属于交通事故,各方均无责任。
雇佣司机发生交通事故责任的划分是: 1.因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任; 2.因一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3.各方均无导致交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
雇佣司机发生交通事故的,责任根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分,再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人,由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的,雇主可以向雇员追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
136人已浏览
157人已浏览
174人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询