个人转单位缴费一起的交的费用还算吗-法师兄

了的养老保险，社保给个人记账了，退休时，都会按实际缴费月份，给个人计算养老金的

答

城镇职工社保缴费基金每月单位20%个人8%，，具体缴费基数建询当地社保中心或工作单位，每月缴费基数都不一样，是上一年度单位在职员工月平均工资...

答

只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。如果您是本地常住户口，就带着身份证、...

位方式参保;每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元:个人无。因此个人总计为：360元：780元。计算的数据可能会与实际的有出入，单位总计为；公积金：个人7%。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%：个人无：2000*7%=140元，2000*7%=140元，以实际工资作为交纳基数；养老保险，单位1%；生育保险:个人无，单位1%，单位2000*1%=20元公积金；工伤保险,单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险

关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。 2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。 3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。 5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。社保：社会保险(SocilIsrce)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

通俗来讲，如果个人工资为5000，本应缴纳的个税为X。企业发放过节费1000，那么他缴纳个税时，应该按照6000的标准计算个税。即工资+过节费，一起计算个税的多少。