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不在工作岗位的话不一定构成工伤,但建议还是申请工伤,如有需要可与我联系。...
按工伤保险条例的规定,你所说的情况应视同工伤,享受伤保险待遇。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位...
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不算只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤相关抢救费用可以使用本人医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的,费用由单位承担《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
估计没有,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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