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“解除{终止}合同通知单”不说明自己放弃了以前在同一单位的连续工龄的权利,只是说明劳动合同已经终止或解除,劳动法没有这样的规定。 《劳动争议...
甲方:,身份证号: 乙方:,身份证号: 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事...
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为你提供了一个保洁服务合同续签的通知范本: 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章) 年月日
可以放弃抚养费。放弃抚养费抚养协议包括下面这些内容: 首先写好双方的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、住址、工作单位等,然后写出于自愿签订该协议书,并写抚养孩子的原因(离婚),然后在内容上写明孩子的抚养权归谁,探视权的规定,不与孩子生活的一方支付抚养费的数额,是按月还是一次性支付,小孩长大后的生活和教育开支有增加时的处理办法。 抚养费多少可以双方协商,没有强制性的要求,但是可以参考一下法院在判决抚养费时的依据: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 抚养小孩一方有经济能力可以不要求对方支付抚养费的,对方可不支付,但是必须要写清楚。再次声明,可以不按照国家规定的标准给付生活费。
申请书或放弃劳动合同申请书为标题,居中排列; 声明放弃签劳动合同的原因属于个人原因,并承诺由此带来的后果由自己承担; 申请人、身份证号码和日期 相关案例如下: 申请书 **公司: 本人因为**原因决定不再续签劳动合同,所产生的一切后果,由本人承担。
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