人被拘留合同还有效吗？单位可以解雇员工吗？

大家都在问查看更多

• 问用人单位可以解雇隐婚女员工吗
  

  1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈，也不能导致劳动合同无效，一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为，单位不得以此为由辞退女员工。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问行政拘留用人单位可以解除合同吗
  

  劳动者被依法追究刑事责任或严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任的”，首先，劳动者已构成了刑事犯罪，其次是劳动者才会被追究刑事责任。 而在行政拘留时，显然劳动者并未构成刑事犯罪，其行政拘留措施更不等同于“被追究刑事责任”。因此，不属于“被追究刑事责任”的情形。 如果用人单位将行政拘留列为了“严重违反用人单位的规章制度”的情形之一，在此情况下，当劳动者被行政拘留时，才能够直接适用“严重违章”的规定，单位可以据此与劳动者解除劳动合同。

• 问没签劳动合同，用人单位可以随意解雇员工吗
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  因单位等级考核末等被解雇合法吗

  1,562人已观看

• 0'47
  被拘留可以保释吗

  3,120人已观看

• 0'46
  单方承租人可以解除合同吗

  577人已观看

• 1'02
  被刑事拘留的人可以保释吗

  1,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工被行政拘留单位可以解除劳动合同吗

  140人已浏览

• 
  员工被刑事拘留拘留员工可不可以解雇

  152人已浏览

• 
  员工被拘留单位是否可以解除劳动合同

  88人已浏览

• 
  员工被刑事拘留，逮捕，可以解雇吗

  107人已浏览