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非法集资是指法人、其他组织或者个人,违反国家金融管理法律规定,向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为。你如果遭遇了非法集资,建议走集资参...
看公司性质,需要有具体金融牌照的公司可以依法开展金融理财业务,没有的都算非法集资。根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通...
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关于风投公司是非法集资吗,具体看公司性质,需要有具体金融牌照的公司可以依法开展金融理财业务,没有的都算非法集资。
让员工集资入股问题更合理合法: 应该咨询法律部门,按照法律程序,成立股份制或者股份合作制。同时,建立健全规章制度、监事会、工会、共青团、妇联等组织。股份制章程要多次与大家讨论。一旦制定通过,就要严格执行。财务还要报表,弄清楚该分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股,可以继承或者转让。转让可以是原始股股价,也可以协商。增股部分也要预算进去最好。 所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不过只需要参与年终分红!你需要跟员工签订入股协议书按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚,除了约定上述事项后,还应该约定下列事项。 法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定:合伙协议应当载明下列事项: (一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点; (二)合伙目的和合伙经营范围; (三)合伙人的姓名或者名称、住所; (四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限; (五)利润分配、亏损分担方式; (六)合伙事务的执行; (七)入伙与退伙; (八)争议解决办法; (九)合伙企业的解散与清算; (十)违约责任。当然作为管理者你可以加入,员工只负责入股承担责任,但日常管理经营权由你来掌握,遇重大决策,员工可参加决策等。
非法集资处罚的是进行非法集资的行为人,投资者是无罪的,不会受到处罚。所谓非法集资,是指公司、企业、个人或其他组织未经批准,违反法律、法规,通过不正当的渠道,向社会公众或者集体募集资金的行为,是构成犯罪的行为实质所在。
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