肋骨骨折肺坏了商业险赔付多少钱-法师兄

具体看患者的骨折严重程度。很可能是两个十级合并晋级为工伤九级。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官分别部位同时受到损患者，应先对单项伤残程度进行判定。如果几项伤残等级分别，以重者定级如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处置在劳动本领判定经过中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以判定时事实上的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次判定时应体检本次伤情可否加重原有伤残，如若加重原有伤残，判定时按事实的致残结局为依据若本次伤情轻于原有伤残，判定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处置适用于初次或再次判定，复查判定不适用于本规则。 5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功效障碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功效障碍或轻度功效障碍者

答

伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验，您该情况有可能评上伤残等级X级。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、...

答

具体赔偿数额要根据你的伤残等级以及月工资标准确定的，工伤要先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后与单位协商索赔，协商...

建议做伤残鉴定工伤分为10级，每级的赔偿标准不一样。，根据伤残等级，护理等级等之后再根据工伤职工工伤前平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

最好作个鉴定,医疗费住院伙食补助费停工留薪期待遇护理费职工因工致残享受的待遇:第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。详情可加入qq留言，以便给予更详细、准确的答复（北京），避免咨询事实不清晰，造成误导。

第三十七条职工因工致残被认定为7级至10级残疾的，享受以下待遇：（1）工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为9个月，10级残疾为7个月；（2）劳动和就业合同终止，或者劳动者提出终止劳动和就业合同的，由工伤保险补贴基金支付一次性工伤医疗补贴，用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性残疾补贴：我的工资为9个月或7个月。与用人单位终止劳动合同的，有一次性残疾就业补贴，各地规定不同。