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应当给予行政拘留和罚款。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚...
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1、如果后果轻微,应当对双方进行批评教育,并根据打架的起因、双方责任的大小有针对性地做好双方的思想工作,预防以后的对方或者报复行为的发生。 2、如果打架造成一方或者双方受伤,应当送医院及时治疗,并通知双方家长来学校协商处理。 3、如果打架造成一方或者双方受伤严重或者死亡,因为这有可能构成治安案件或者刑事犯罪,因此应当报警并且通知双方家长来协商处理。
这几种情形全属于不能认定工伤的情形。宿舍不是工作场所,下班休息不属于工作时间,喝酒是工伤不予认定的情形之一,打架不属于工作原因(除非履行工作职责受到暴力伤害)
别人打我,你打他不算正当防卫,属于互殴。正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成一定限度损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。根据《刑法》第二十条规定,为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
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