别人意外死亡赔偿标准

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• 问工人意外死亡赔偿标准
  

  这个应该是属于工伤的，应该按工伤来处理的。 1、一次性工亡补助金总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍 2、丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 3、供养亲属抚恤金职工本人工资一定比例1、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资

• 问老人意外死亡赔偿标准
  

  如果是当场死亡的话，需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、亲属误工费、交通费、精神抚慰金、（老人妻子年龄超过60周岁的话还需要支付扶养费）。 如果不是当场死亡，在医院经抢救无效死亡的话，还需要支付医疗费、护理费、误工费（孩子没有误工费）、住院伙食补助费以及以上几项费用。 具体数额：死亡赔偿金为:60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。丧葬费：6个月的上一年度全省职工月平均工资。精神抚慰金各地的不同，没有统一的标准，你可以与肇事方协商，误工费、护理费、交通费一般根据实际的情况计算。（每个省份的收入及工资情况不同，你可以去查一下你们当地的标准。对于上述赔偿数额要也要根据事故责任认定书的责任划分进行赔偿。一般根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任，但是有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。对方有交强险的话，在交强险限额内赔偿之后按照责任划分进行赔偿。

• 问工人意外死亡赔偿标准?
  

  按工亡标准赔偿， 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

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