员工加班工资如何计算的？

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• 问员工计件工资加班费如何计算
  

  实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

• 问公司员工加班工资如何计算？
  

  员工加班工资按以下公式计算：法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；工作日加班工资＝月工资基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数。

• 问员工拒绝加班工资如何计算
  

  根据相关规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 同时，安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 根据你目前的情况可以与用人单位协商处理，协商不成建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。

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