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用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准...
有充分证据的话,可以直接到法院诉讼,但要考虑诉讼的成本。...
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如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上,这些老板一开始会承诺给高工资,然后吸引一批劳动者加入为其工作,但到了约定的支付工资的时间后,老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎么办呢?
服装吊牌行业规范八条标准。 1、制造者的名称和地址;要求必须标明厂名和厂址(如:xxx有限公司——省东莞市赤岭镇大围xx路一号)且厂名厂址必须是在工商部门注册的。 2、产品名称;要求优先选用国家标准名称,如“男西服”等,没有标准规定的,应选用不会引起你误解的名称或俗名。 3、号型;要求安新号型标准标注服装的规格,号型的标注应按人体的身高、胸围、腰围标注。 4、纤维成分和含量;要求使用标准的纤维名称,不同部分的纤维成分不同,则应分别标注。 5、洗涤方法;要求必须标注服装洗涤熨烫的方法,一次标注水洗、氯漂、熨烫、干洗、水洗后的干燥等五大项目操作方法,为消费者提供正确的洗涤指导。 6、产品执行标准编号;要求标明服装执行标准的编号,向消费者明示生产的质量遵循的标准。 7、产品质量等级;要求标明服装按标准规定所属的等级。 8、产品质量合格证;要求服装具备合格证,向消费者明示担保产品已经检验合格。建议向网站平台或当地工商部门投诉
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。也可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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