失业人员申请医疗补助金-法师兄

一、门诊医疗费发放程序失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向失业保险经办机构申领医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的百分之四，与失业保险金一并按月领取。二、住院医疗补助金申请程序1.失业人员患病确需住院治疗，应到区县失业保险经办机构（简称经办机构）指定的医疗机构就医。在定点医疗机构开出住院证明五日内，持住院证和《就、失业证》到经办机构进行备案。2.失业人员住院期间的医疗费用由失业人员本人垫付。3.失业人员应在办理出院手续后的五日内，持医疗机构开具的结算票据和费用明细到经办机构办理医疗补助金申请手续，经办机构审核后按照规定给与支付。4.失业人员如需转院治疗的，应持指定医院开具转院证明征得区县经办机构同意，需转往外省市医疗机构的，由区县经办机构报市失业保险机构同意。凡未办理备案手续和未经得经办机构同意的不予支付其住院医疗补助金。

答

医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病...

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失业人员享受医疗补助金失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。失业人员...

医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60%—80%的医疗补助金。具体标准是： (1)累计缴费时间不满5年的，按照医疗费的60%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的60%; (2)累计缴费时间满5年不满10年的，按照医疗费的65%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65%; (3)累计缴费时间满10年不满15年的，按照医疗费的70%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70%; (4)累计缴费时间满15年不满20年的，按照医疗费的75%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75%; (5)累计缴费时间满20年以上的，按照医疗费的80%给予补助;但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80%。医疗补助金的支付条件领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项条件： (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; (三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满; (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

劳动者受工伤的，被鉴定为伤残等级的，如果用人单位为劳动者缴纳社保，一般劳动者辞职的，一次性工伤医疗补助金是由社保部门一次性支付给劳动者本人，一次性医疗补助不经过劳动者是不可以申请的。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、张某某手下的员工与公司无关，公司不用为其缴纳社保。2、张某某是个人，不具备用工资质，所以也不用为其手下员工缴纳保险。3、但是，公司和张某某之间是否能确定为委托加工要根据很多因素判断，不能仅仅因为双方签订了委托加工合同就判断一定不是劳动关系。如果公司与张某某之间的关系是劳动关系，张某某手下的员工也会被认定为公司员工。