工作没成功收中介费合法吗

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• 问员工收取中介费合法吗
  

  今年9月，我到一家劳务派遣公司工作，与公司签订的劳动合同中约定，我被派遣到某单位工作，并对我的工作岗位、工作期限和劳动报酬作出约定。按约定我的工资每月2000元，可我实际从派遣公司实际领到的只有1900元。公司解释说，扣下的100元是中介费和管理费。请问，劳务派遣公司能否向被派遣的员工收取中介费和管理费劳动律师解答我国《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”可见，劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位，与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。按《劳动合同法》第60条规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此，劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。来自劳动法

• 问找工作被中介收取服务管理费合法吗？
  

  【法律意见】如果合同约定了该费用，你要给。

• 问代收中介费合法吗？
  

  中介代收定金是否违法需要根据不同情况来判断。如果买房人或卖房人有授权委托中介收取定金，那中介代收定金就是合法的，但是，如果买卖双方没有授权委托中介收取定金，那代收定金就是不合法的。

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