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劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。...
国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职...
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违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。
各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。
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