工作劳动合同范本应该怎么写-法师兄

工作劳动合同范本：首先进行明确甲方乙方的身份信息、联系方式现居住地址;然后明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、支付形式、违约责任、劳动争议处理及其它;最后双方进行签字盖章就可以，合同一式两份，公司一份，个人一份。

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劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

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甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订标准劳动合同范本，以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪元或月薪元㈡按建筑面积计酬，每平方米元

（一）雇佣人的权利义务 1、给付报酬的义务。给付报酬为雇佣人的主要义务。报酬的种类，一般以金钱。金钱以外的其他财产，也可作为报酬的标的，报酬的数额，一般由双方当事人自定，但不得低于劳动法规定的最低工资额。 2、保护义务。雇佣人应该保护好受雇佣人的人身安全。提供适合的劳动条件和安全保障。如果雇佣人不提供相应的设施受雇佣人有权要求解除合同并让雇佣人赔偿相应的损失。雇佣人应该按法律规定为受雇佣人购买保险。（二）受雇佣人的权利义务 1、劳务供给义务。受雇佣人以劳务供给为主要义务。劳务内容，依合同而定。合同未明确的，应依一般交易惯例及合同主旨而定。受雇佣人服劳务时，应履行善良管理人的注意义务。如果为一般劳务供给，受雇佣人应听从雇佣人的指挥，在不违反公序良俗的范围内，有服从义务；如果为高级劳务或特种技能劳务，受雇佣人则没有这种服从义务；如果服劳务有禁止泄露他人秘密，或禁止竞业行为的约定，如不违反公序良俗原则，受雇佣人有遵守的义务。 2、自己履行义务。雇佣人因需要有专门技术的特种劳务而雇佣时，受雇佣人以明示或默示方式保证其特种

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。