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以单位理由,可以要求按工作年限支付补偿金可以要求单位补交,直接去社保局稽核部门投诉单位《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏...
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1、没有社保的,企业补缴社保 2、如果没有签合同的,应支付你双倍工资。应注意,如果你在这家公司上班已满两年了,这项法律不再支持。 3、如果没有年休假,企业应赔偿 4、如果你提出辞职,企业应支付经济补偿金 5、没有社保的,企业应支付补偿失业保险金 6、如果没有书面劳动合同,应注意提供证据证明你与企业的劳动关系。 7、权利的保护是有期限的,过期法律不再保护
工作几年后,公司不购买社会保障,劳动者可以单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。
以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼 《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、申请劳动仲裁或者起诉。
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