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如果男职工参加了生育险,则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经...
社保生育险项目如下 生育保险是指女性生育后可以领取生育补贴、报销产前检查费用和生产时的费用。生育保险个人是不需要交费的。...
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有些,所有与用人单位建立劳动关系的职工,包括男职工,都应该参加生育保险。根据规定,男职工享受生育保险必须满足以下条件:1、男性应符合国家计划生育政策和法定生育条件。具体来说,既要符合国家计划生育政策,又要符合法定生育条件。如果男方连法定结婚年龄都不到,就不能享受生育保险待遇。2、男方用人单位为男方缴纳生育保险费的事件已连续十个月以上。3、要求女方不纳入生育保险范围。最后一个要求必须是你的配偶没有参加生育保险,也就是说女方的单位没有为你的配偶缴纳生育保险费。如果女方单位也为女方提供生育保险,需要配偶申请生育保险报销,而不是通过男方的生育保险申请报销或补贴。4、配偶为城镇户口的,必须提交失业证明或居住地居委会无工作单位证明和经办机构规定的相关材料;是农村户口的,必须提交居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关材料。
男职工缴纳了生育保险的作用: 1、减轻对女性的就业歧视:可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。 2、互助性的社会保险,利己利人:生育险是一种带有互助性质的社会保险,同时男职工也可以享受一部分待遇,其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。 3、无论是男性还是女性,单位都要给员工缴纳生育险,不过个人无需缴纳,因此不会加重个人的负担。
如果男职工参加了生育险,则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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