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退休后怎么办理退休

2021-11-14
正常退休手续如下:(一)客户:存档达到法定退休年龄(男60岁,女50岁),基本养老保险缴费年限累计15年的,中心可以负责退休手续。(2)所需材料:(1)存档证明(2)身份证和身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)失业证明(5)一寸彩色免冠照片(6)社会保险公司打印的历年缴费明细表。办理手续:1、退休前一个月,由本人持所需材料到人才中心申请,并填写《退休人员登记表》。2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》、《天津市城镇企业职工退休证》。3、按规定缴纳养老保险费和存档费。办理时限:每月26日至下月4日为退休报告时间,由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。完成后,人才服务中心负责通知本人领取退休证养老金存折。

相关法规

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给;符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。 第三条患二三期肺病离职修养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的90%发给,并享受原单位肺病人在离职修养期间的待遇。患二三期肺病离职修养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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