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首先我回答你个人所得税是在扣除五险一金及规定的个人商业保险和规定500元之后 其次,我举例说明: 一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公...
一般来说,10.15是申报9月份发放的工资,9月份你们发的不是8月份的工资吗?就按照9月份实际发放的8月份工资表来申报就可以了。 但也有的企...
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计算个人所得税时先的确认应纳税所得额, 应纳税所得额=工资总额-扣除的五险一金—3500,如果计算出来的应纳税所得额小于零,那就不用交税了,如果大于零,按照税率表查找相应的所得税税率*应纳税所得额即可
如当你的税前工资:5500元,那你应交个人所得税:95元,税后到手工资就是:5405元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到5500元,纳税所得额=5500-3500=2000元,应交个人所税:2000*10%=200元,速算扣除:105元,应交个人所税:200-105=95元,你到手工资=5500-95=5405元。
依据我国个人所得税法实施条例的规定,职工工资收入应该先扣除五险一金之后,再征收个人所得税。 举例说明: 比如你在北京工作,税前工资是8000元,五险一金个人的缴费比例分别为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,公积金12%,五险一金总共扣除1776元,剩下6224元。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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