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基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工商户、灵敏就业人员和国有公司失业工人以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均薪水为交费基数,按20%的比例交纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请要求 1.工人按月领取基本养老金必须具有三个要求: 2.达到法定退休年纪,并已解决退休手续; 3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务; 4.个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁,自 5.由职业者、个体工商户女年满55岁; 6.基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%; 7.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 8.以上两项AB之和为每月领取额
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按月领取:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资乘本人指数化月平均缴费工资)除2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%;个人账户养老金个人账户储存额除个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。
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