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你好,如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；同时加害人都要赔偿医疗费...
1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； 2、住院伙食补助费费：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数； 3...
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是人身损害的伤残九级吧残疾赔偿金：上年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入）*20%*20年（60岁以上递减，75岁以上计算5年）残疾赔偿金：一般1万元误工费：本人工资*误工期护理费：护理行业或者护理人员工资*护理期住院伙食补助费：各地标准不一，广东是100元/天医药费、后续治疗费等按照收据计算
职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金； 3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。因此，工伤职工九级伤残能得到多少赔偿，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。
按照规定，关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元=20218元，一次性工伤医疗补助金2个月×2021元=5102元.一次性伤残补助金20218元+一次性伤残就业补助金为20218元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。 上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。
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