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关于工伤申请有哪些条件

2022-07-04

个人申请工伤认定条件如下： 1、劳动者存在受到伤害或者患职业病的事实； 2、劳动者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系； 3、有相关的医疗诊断认定证明或职业病诊断认定证明。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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问工伤认定申请有哪些条件

答

1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工; 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; 3、用人单位应在事故发生后30...
问工伤认定有哪些申请条件

答

《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日...

符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。申请工伤认定须提交以下资料：1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。2、《工伤认定申请表》，在封面贴相片。3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。4、劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。5、送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书；死亡原因证明。6、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。7、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。8、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》；对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工（或近亲属）和用人单位。