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1.上海实习工资很少有低于1000元的,多为1000-2000之间,一些名企或是待遇好的企业给予上海实习生的工资为2000-4000元左右。...
上海实习工资很少有低于1000元的,多为1000-2000之间,一些名企或是待遇好的企业给予上海实习生的工资为2000-4000元左右。由此...
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关于这个问题暂无法律具体规定,实践中一般认为不低于当地最低工资。劳动部关于执行《中华人民共和国》若干问题意见的通知中明确:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订。既然可以不签劳动合同,那工资方面只能看的规定了。所以说判断实习生是否执行最低工资标准,关键要看其与用人单位是否建立了劳动关系。劳动法第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习期工资,公司可按其规定执行,但不能少于当地最低工资标准。学历不同,公司可以设立不同的工资标准。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定,劳动者与用人单位形成建立劳动关系后,在实习期间,劳动者提供了正常劳动,那么用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。实习工资是正式工资的80%。具体的工资数额是多少,还是要看工作地区和工作岗位而定,不同的地区相同的岗位,工资金额也不同,并没有一个准确的数字。
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