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肯定得写清楚要不然过后钱也交了技术也没学到,人家也不管了你到哪去说理去,所以肯定得写而且还要写清楚。...
1.《劳动合同法》并没有规定公司培训员工后员工要和公司签几年的合同,具体的服务期限是由用人单位和劳动者共同协商约定。 2.《中华人民共和国劳...
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企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。
第一,你和他有没有签订学习培训等方面合同或者协议?(有的话,去当地消费者办投诉或教育部门投诉) 第二,对方有没有开具正规发票?(可以去当地的税务部门投诉) 第三,他有没有办学资质?(去当地的教育部门投诉) 当然,你也是需要付出一些工本费,培训班签合同不能退费资料费和违约金。但是学费还是会退一部分的。
肯定得写清楚要不然过后钱也交了技术也没学到,人家也不管了你到哪去说理去,所以肯定得写而且还要写清楚。
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