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虽然老板跑路也不申请破产, 但是这些财产并不是你的或者是无主的; 私自拿公司的东西当然是不合法的, 如果情节恶劣或者数额较大, 有可能构成侵...
企业倒闭老板跑了,还能通过破产等处理相关债务问题。 具体如下: 1、债权人可以及时向法院申请企业破产清算; 2、员工对于老板跑路的行为,可以...
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1、发生劳动争议后申请劳动仲裁是法律赋予你的权力,是否接受被申请人(老板)要和你协商的请求,同样是法律赋予你的权力。 2、老板不接仲裁申请书,仲裁委可以通过留置送达甚至公告送达方式,开庭时老板不出庭,仲裁委可以缺席裁决。 所以,老板不接仲裁申请书,不是件大不了的事情。 3、只要老板同意并接受你的仲裁请求,或者你为了尽早解脱而接受老板的协商意见,你们双方可以就争议事项达成共识,并以书面形式记录下来,双方签字盖章后即具有法律效力。 4、双方达成共识并在老板履行了协商事项后,你向仲裁委申请撤诉即可。
企业倒闭老板跑了,还能通过破产等处理相关债务问题。 具体如下: 1、债权人可以及时向法院申请企业破产清算; 2、员工对于老板跑路的行为,可以向劳动局反映相关情况。债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。企业管理层还在的,通知管理层。法院受理破产清算的,应当成立清算小组,对企业资产进行清算,再公告通知债权人申报债权,最后以清算资产,按照顺序清偿债务。
会进行债务的清偿,按照以下顺序进行: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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