被刮伤，要求赔偿，怎么赔偿-法师兄

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。 6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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要求对方承担赔偿责任的，至于赔偿，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神...

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1、及时报案。除了向交通管理部门报案外，还要在48小时之内向保险公司报案。 2、到主责任方保险公司定损。对于双方事故来讲，必须拨打交通报警台...

1、殴打没有造成伤害的，索要医药费与法无据。 2、建议受害人向警方报案，追究行凶者的行政责任，拘留、罚款。相关法律规定：民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

本案属于交通事故损害配，你妻子的伤情可能构成8级伤残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定可以获得下列赔偿：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。具体的赔偿费数额，需根据你妻子的实际情况来计算。

第一种方案：先报警，然后看病，伤情稳定后找公安局要求伤残鉴定，但是打人着构成刑事犯罪后，伤残赔偿金是不赔的，只能赔实际损失，也就是说看病花多钱，能赔多少钱。第二种方案: 如果不愿意报警，先看病，稳定后到法院起诉，申请法院进行伤残鉴定，伤残等级鉴定出来，再计算赔偿结果。第三种方案：等伤情稳定后，自己找鉴定机构去鉴定，拿着鉴定结果，到法院起诉，采纳第三种方案