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《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、...
最低工资包括: 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; 2、社会平均工资水平; 3、劳动生产率; 4、就业状况; 5、地区之间经济发展...
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职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴; (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等。
员工收入中的工资、保险、福利待遇、各种津贴或补贴、非货币性收入不包括在最低工资范围内,最低工资付给员工的最低劳动报酬。
不作为最低工资的组成部分有: 1.依法缴纳的社会保险、住房公积金; 2.加班费; 3.中夜班津贴; 4.夏季高温津贴; 5.有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴; 6.伙食补贴; 7.上下班交通补贴; 8.住房补贴。
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