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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金...
按照工亡处理工亡赔偿标准 1丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资基金支出 2供养亲属抚恤金职工本人工资一定比例1配偶41%其他亲属3...
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对你反映的案情,已经构成工伤,但工伤需要进行工伤认定。其次根据法律规定计算工伤待遇。职工因工死亡,其近亲属领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
很不幸,但看起来你很有良心。在贵阳你可以参照当地的人均GDP用那个数值乘上 10、就可以了,大概全部下来要15万左右吧(包括殡葬,抚恤,精神赔偿,家属赔偿)有个26岁的工人在我的工地上意外死亡,我的工地上有安全网。他是在提升架托盘上掉落致死的,因为是在提升架经常使用,无法安装安全措施。
估计100万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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