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1、《》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。...
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打人致人死亡，打人者应当承担责任，劝架者不承担责任。《》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的，依照规定。《》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
个人欠还是单位欠单位欠，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。个人欠，考虑起诉解决。
按你的表述，可能涉及股权转让的问题，如果你承受了股权，可能同也承担了原主体的债务，也就是说你可能会承担相应的责任。但事实可能没有你表述的那么简单，建议从当地找律师协助解决。
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