仲裁时效的根本含义是什么

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• 问劳动仲裁与人事仲裁是什么含义
  

  1、劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。 2、人事争议仲裁，是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。

• 问劳动仲裁法含义是什么
  

  法，全称《中华人民共和国》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。

• 问劳动仲裁诉讼时效是根据什么规定的
  

  劳动仲裁不适用于诉讼时效和仲裁时效。仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道之日起计算。而仲裁时效适用于中断，即对方同意履行义务，则仲裁时效中断，即从中断当天重新计算时效。

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