由公司代签劳动合同是否合法,法律有哪些规定

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• 问作为分公司是否签订劳动合同，法律有哪些规定
  

  1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。

• 问劳动合同是否可以代签字,法律上有哪些规定
  

  不可以委托他人代签，也不可传真，劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人。 《劳动合同法》明确规定劳动合同需要经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

• 问劳动合同终止公司代签合同是否合法
  

  公司代签行为不对你具有法律效力，可要求公司支付经济补偿金。 想拿到经济补偿金，最好的办法是，现在开始收集所有证据越多越好，包括录音（很重要）。 在2013年11月21月离开公司。不能上班也不能续签合同。多看看劳动法，劳动合同法，职工带薪年休假条例，高温补贴条例，省职工工资发放条例，仲裁法，并看司法解释。

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