办理离婚手续可以委托别人办理吗-法师兄

一、离婚能委托别人办理，但由于离婚案件是关于解除婚姻人身关系的案件，尽管有诉讼代理人，当事人仍需要出庭。但如果确有特殊情况，当事人不能到庭的，需要依法向法院提交书面的意见。二、法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定，离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。第一百四十三条规定，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

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在我国，离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是夫妻双方自愿离婚，并且对子女抚养和财产分割达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚...

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1、协议离婚中，由于办理离婚手续与当事人身份的关联性很强，需要当事人亲自作出自愿离婚的表示才行，所以这种方式下，不能委托他人代为办理离婚手续...

1、协议离婚中，由于办理离婚手续与当事人身份的关联性很强，需要当事人亲自作出自愿离婚的表示才行，所以这种方式下，不能委托他人代为办理离婚手续。 2、诉讼离婚中，很多人会委托律师来处理离婚案件，这个时候虽然有委托他人办理离婚相关事项，但实际在开庭的时候，还是需要当事人出庭参加诉讼。《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动合同，劳动者不方便办理离职手续，可以委托别人代为办理离职手续，劳动者需要出具书面的授权书，离职代办人书面的授权书可以依法为劳动者办理离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

在我国，离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是夫妻双方自愿离婚，并且对子女抚养和财产分割达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。由于离婚是与身份相联系的严格的法律行为，有强烈的人身性，只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行，决不允许委托他人代为办理协议离婚。另外，在诉讼离婚中，一方当事人为了能更好的维护自己的合法权益，虽然委托律师代为代理离婚案件诉讼事宜，但案件开庭时，离婚案件当事人也应当到场。