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如果合同期满时不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司有权不再续签。r由于不再续签合同的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定...
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要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
合同到期后,员工不续签劳动合同的,经双方协商一致后,可以解除劳动合同,单位可以给与员工解除劳动合同的经济补偿金。
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