企业拖欠工资有些什么处罚

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• 问拖欠工资怎么处罚企业
  

  用人单位无故拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《工资支付暂行规定》第十八条 《工资支付暂行规定》第十九条

• 问企业拖欠工资的处罚
  

  公司拖欠劳动者工资的，应这样进行处罚： 1、由劳动行政部门责令限期支付； 2、责令支付后仍不支付的，可以判处赔偿金； 3、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。

• 问拖欠工资对企业怎么处罚
  

  1、企业拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 2、如果企业以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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