请问一下申请劳动仲裁，解除劳动合同就不能上班了吗

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• 问劳动仲裁签了劳动合同就是不服，申请劳动仲裁怎么办？
  

  如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下： 劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》规定的劳动争议，当事人不服劳动争议做出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已行成后发生的纠纷; (3)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原人单位因追索养老金、医疗费、待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

• 问劳动争议解除劳动合同为什么不能申请仲裁？
  

  解除劳动合同了还能申请劳动仲裁的。 依据我国劳动法规定，劳动合同解除后一年内，劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请，申请劳动仲裁，劳动仲裁应当提出书面申请，写明劳动者姓名，所在单位，具体工作，单位全称，法人姓名，提供与单位有劳动关系的证明。

• 问想了解一下，劳动仲裁申请书就是自动离职吗
  

  劳动仲裁申请书就是自动离职吗，其实劳动者申请劳动仲裁，是合法解除劳动合同，不是自动离职。因为自动离职是不打招呼的离职行为。

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