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根据相关法律规定,如果对方付全责的话,是要进行赔偿的。第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受...
如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。 《工伤保险...
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1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定,”职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“是否是工伤需要等待交警部门作出事故责任认定书后才能确定。2、如果本案认定为工伤,那么属于工伤事故与侵权案件的竞合。考虑到对方司机无经济赔偿能力,而且一般情况下,公交公司都会帮员工购买社会保险,可以通过单位提出工伤赔偿。3、工伤赔偿与城镇还是农村户口无关,而且相关赔偿相对侵权责任赔偿更具执行力。
在工作期间发生的交通事故对方全责,申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇,能否获得双倍赔偿,到公司所在地人力资源和社会保障局咨询一下。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
看是不是正常路线,正常上下班途中,是对方主责么?有没有劳动合同,是的话可以主张。
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