相关问答
一般出版合同的有效期是十年。你如果签成的是一次性稿酬,那么有效期长,就意味着你这些年内,不可能再把这本书的版权卖第二次。如果你感觉你的书可能...
一般出版合同的有效期是十年。你如果签成的是一次性稿酬,那么有效期长,就意味着你这些年内,不可能再把这本书的版权卖第二次。如果你感觉你的书可能...
大家都在问查看更多
小编认为可以一年一签或者两年一签。首先,期限期限短,试用期也就相应就短短,转正时间比较快。如果是三年以上的话,根据劳动法的相关规定,公司可以和你约定6个月的试用期。对于如今职场变动比较频繁的人来说,没有必要把期限签的那么长。 其次,连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。什么是无固定期限劳动合同呢?无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。而无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时(无论是公司提出辞退还是自己提出辞职),用人单位都需要向劳动者支付相应的经济补偿金(每满一年补偿一个月工资)。
劳动合同签几年依照双方当事人自身的具体情况,可以自愿协商,其中不同类型劳动合同的签约年限为: 1、有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,不需要约定具体终止日期; 3、以完成一定的工作为期限,工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
合同生效时间 (1)一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效 (2)如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效 (3)当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
993人已浏览
113人已浏览
95人已浏览
581人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询