休息两个月怎样领取赔偿金

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• 问两个月后还能领取失业金吗？
  

  领取失业保险金后找到工作后，原则上是不会领取了，如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。详情可以参照《社会保险法》 重新就业后，如果再次失业，失业保险金还可以领取上一次领取失业保险金没有超过24个月的部分。假定您上一次失业领取了三个月的失业保险金就重新找到工作了，第二次失业时还可以领取不超过21个月的失业保险金（24-321）。

• 问两个月之前失业还能领取到赔偿吗？
  

  最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条规定：子女抚育费的数额，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。上述规定表明，无论是否有经济收入，都必须承担子女的抚养费。失业不能成为拒付抚养费的理由。

• 问失业金超过两个月可以领取吗？
  

  不可以，只要超过两个月就不能领了。城镇企业事业单位应立即向失业者发行终止或解除劳动关系的证明书，按规定享受失业保险待遇的权利，将失业者名单从终止或解除劳动关系之日起7天内向社会保险经营机构报告。城镇企业事业单位员工失业后，必须持有本公司发行的终止或解除劳动关系的证明书，立即向指定的社会保险经营机构进行失业登记。失业保险费从办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经营机构按月支付。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

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